Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen
Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
* Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern
* Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
* Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘s unter Einhaltung der Qualitätsstandards
* Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMS
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
* Personalplanung und -entwicklung
* Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten
* Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf
* Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang
* Ansprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung, etc.
* Dynamische und positive Führungspersönlichkeit
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
* Staplerschein wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
* Analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Hands-on Mentalität
* Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
* Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
* Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
* Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
* Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
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