Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Payroll Expert:in, um gemeinsam unsere spannenden und vielseitigen Kunden mit deinem Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu betreuen – in Voll- oder Teilzeit!
Deine Aufgabe | In deiner Rolle als Payroll Expert:in übernimmst du eigenverantwortlich monatliche Abrechnungen, inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer und aller Zusatzleistungen. Du betreust unsere Kunden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, pflegst abrechnungsrelevante Daten und stehst im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Außerdem unterstützt du bei Prüfungen und Jahresabschlüssen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse ein.
Komplette oder teilweise Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen oder langfristige Payroll-Projekte mit kontinuierlicher Betreuung - wir arbeiten mit unseren Kunden an den unterschiedlichsten Herausforderungen, so dass jedes Projekt eine individuelle Herausforderung für dich bereithält.
Projektlaufzeiten | Als Payroll Partner:in bist du ein fester Bestandteil unseres Teams und betreust mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6-12 Monaten. Von Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Start - und GrownUps sind fast alle Unternehmensgrößen bei uns vertreten.
Arbeit im Team | Wir sind ein Team und ein Netzwerk zugleich. In unserem derzeit 16-köpfigen Team berichtest du direkt an deine fachliche Führungskraft sowie Teile der Geschäftsführung, mit denen du die genannten Aufgaben umsetzt. Als kleines und hoch motiviertes Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig mit unserer Expertise und Erfahrung.
Erfahrungen und Kenntnisse | Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit mehreren Kunden. Leidenschaft | Du brennst nicht nur für Zahlen, sondern für präzise, gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind für dich kein Hindernis, sondern genau dein Ding.
Sprachen und Systeme | Für diese Rolle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Hybrides Arbeiten | Für uns sind Flexibilität und Teamzusammenhalt gleichermaßen wichtig. Dazu gehören unter anderem monatliche, kostenfreie Team-Lunches, quartalsweise Events, ein jährlicher Social Day sowie unsere jährliche Teamreise.
Weiterentwicklung | Neben spannenden Aufgaben und einer steilen Lernkurve steht dir nach der Probezeit ein Entwicklungsbudget von 2.000 € netto zur Verfügung.
Compensation | Als Generalist erhältst du ein Fixum von 50.000 bis 60.000 € brutto jährlich – abhängig von deinen Qualifikationen.
Home-Office Budget | Zur Ausstattung deines Home Offices stellen wir dir nach der Probezeit ein Budget von 500 € netto zur freien Verfügung.
Mobilität | Für nachhaltige Mobilität übernehmen wir nach der Probezeit dein Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren.
Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und agieren dabei sowohl operativ, strategisch als auch transformativ.
HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter.
HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen.
HR Outsourcing: Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung.