Unser langjähriger Mandant ist ein finanziell unabhängiges und mittelständisch geprägtes Familienunternehmen (ca. 600 Mitarbeiter) mit Hauptsitz im nördlichen Einzugsgebiet von Stuttgart und fertigt in verschiedenen Sparten Kunststoffteile für die Automobil-Branche und industrielle Anwendungen. Dem Einkauf für drei deutsche Standorte wird als unternehmerische Dienstleistungsfunktion ein hoher Stellenwert beigemessen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeregelung zum Ende des Jahres 2025 suchen wir einen strategisch agierenden und pragmatisch orientierten sowie integren Leiter Einkauf (m/w/d).
Mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführenden Gesellschafter sind Sie für den gesamten Einkauf und Beschaffungsprozess verantwortlich. Unterstützt werden Sie durch ein kleines Team, bestehend aus Mitarbeitern im operativen Einkauf und der Disposition. Das von Ihnen zu verantwortende Einkaufsvolumen liegt im hohen zweistelligen Mio. € Bereich, verteilt über diverse Materialgruppen (die wichtigste und größte Warengruppe ist der Bereich der Rohstoffe: Kunststoffgranulate). Die Definition, Gestaltung sowie Umsetzung der Procurement-Strategien unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, die Erschließung neuer Beschaffungsquellen, die Ausarbeitung von Make or Buy Entscheidungen sowie die Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, der Lieferantenbewertungssysteme und -audits sind wichtige Eckpfeiler Ihrer Aufgabe. Des Weiteren gehören die Durchsetzung der mittel- und langfristigen Einsparungsvolumina als Ergebnis der Einkaufskoordination sowie die Planung und Umsetzung von Cost Reduction Activities (Outsourcing) zu Ihrem Tätigkeitsspektrum. Gleichzeitig entwickeln Sie die Strukturen, Prozesse und Abläufe im Einkauf stetig effizient weiter.
Für diese Herausforderung wenden wir uns an erfahrene und aufstrebende Einkaufsexperten, die über ein abgeschlossenes technisches oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung -idealerweise mit Weiterbildung - verfügen. Sie blicken auf mehrere erfolgreiche Jahre Berufserfahrung im Einkauf (wir geben sehr bewusst auch Kandidaten aus der 2. Reihe im strategischen Einkauf eine Chance, die sich auf so eine Aufgabe zielgerichtet vorbereitet haben) in einem Unternehmen, das technische Produkte/Komponenten und/oder Systeme im Kunststoffumfeld verkauft, zurück. Neben Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Standing und Kontaktstärke sind unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir Führungskompetenz, Routine in der Anwendung und im Ausbau moderner Beschaffungstools, fundiertes Verständnis für Produktionsabläufe, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse und fundierte Erfahrungen in MS-Office und ERP Systemen (aktuell Infor) setzen wir für diese Position selbstverständlich voraus.
Wir suchen das Gespräch sowohl mit dem vielversprechenden „Potentialträger“ für eine solche Aufgabe als auch mit einem erfahrenen Positionsinhaber. Wenn Sie diese Aufgabe mit Leben füllen wollen, dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennenzulernen.