Intensivpflege-Profis aufgepasst! Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an? Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt! Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um Friesoythe – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf. Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft Übertarifliche Bezahlung Zuschläge Prämien & Mitarbeiterrabatte Fester Ansprechpartner Work & Travel möglich 30 Tage Urlaub Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €) So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂) Führerschein Klasse B ? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick Du arbeitest mit Fachwissen, Herz und voller Konzentration in der Intensivpflege – wir sorgen dafür, dass du dabei den Rückhalt bekommst, den du brauchst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich im Personalleasing und starte in einen Arbeitsalltag mit mehr Struktur und Planbarkeit. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.