Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR TeilhaberBank!
#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden
Als Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Prozessmanagement mit dem Schwerpunkt im Prozessmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
• Prozesse gestalten: Entwicklung und Optimierung unserer Ablauforganisation und Prozesslandschaft – rechtssicher, praxisnah und zukunftsorientiert.
• Strukturen weiterdenken: Geschäftsprozesse eigenverantwortlich analysieren und weiterentwickeln.
• Controlling: über die geschaffenen Strukturen und Prozesse Überblick behalten und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
• Beraten & begleiten: Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung ihrer Prozesse (End-to-End) und Schnittstellen unterstützen - immer mit Blick auf Effizienz, Kosten/Erträge, Technologie, Regulatorik und betriebswirtschaftlichem Mehrwert.
• Information lenken: Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation bereichsspezifischer Themen.
• Projekte treiben: Übernahme und Leitung bereichsinterner und -übergreifender Projekte zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
Daran lassen Sie uns #TEILHABEN - Ihr Profil:
• Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung – ergänzt durch Organisationserfahrung.
• Regulatorisches Know-how: Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
• Digitaler Gestaltungswille: Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Motivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Selbstorganisation: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz und Stressresistenz.
• Teamfähigkeit: Flexibel, kommunikationsstark und verlässlich - auch bei umfangreichen Änderungen und in komplexen Projektphasen.
Darauf können Sie sich freuen:
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
• Mehr Zeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen, Lebensarbeitszeitkonto und die Option auf Sabbatical
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement VR Fit bleiben Sie fit
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Jasmin Serbinek - Abteilungsleitung Organisation & Prozesse – Telefon 0911 2370-1681 oder Julia Reichel - Personalmanagement - Telefon 0911 2370-1101.