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Senior software architect (w/m/d) .net/c#

Paderborn
ZipRecruiter
Software Architect
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Wir sehen in jeder Dimension eine Chance. Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.


Senior Software Architect (w/m/d) Website

Standort: Heidestraße 2, 10557 Berlin

Arbeitszeit: Vollzeit (37 Wochenstunden), unbefristet

Zum nächstmöglichen Termin

Stellen-ID: 10183

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich habe die Chance, bei der Elia Group an der Etablierung eines Data Mesh mitzuarbeiten.

Als Mitglied eines Produktteams baue und betreibe skalierbare Datenprodukte, die unser Unternehmen benötigt, um die Energiewende erfolgreich zu bewältigen. Ein Beispiel ist ein Windvorhersage-Datenprodukt, das unerlässlich ist, um kritische Situationen im Stromnetz zu antizipieren und zu bewältigen. Wenn ich bei der Elia Group arbeite, kann ich somit einen wesentlichen Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft leisten und innovative Datenmanagementlösungen mitgestalten.

Meine Aufgaben umfassen:

* Architektur & Skalierbarkeit: Konzeption und Umsetzung sicherer, skalierbarer Microservice-Architekturen gemäß Best Practices und Unternehmensstandards.
* Codequalität & Standards: Verantwortung für kritische Codebereiche, Definition von Code-Review-Richtlinien und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität.
* Observability & Sicherheit: Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Standards sowie frühzeitige Identifikation und Minderung von Sicherheitsrisiken.
* Teamführung & Mentoring: Technische Anleitung, Förderung eines kollaborativen Umfelds und aktiver Wissenstransfer zwischen Produktteam und Engineering Chapter.
* Dokumentation & Problemlösung: Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Ursachenanalysen zur effizienten Fehlerbehebung.

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in .NET & C# mit Fokus auf skalierbare Softwarelösungen und moderne Architekturprinzipien.
* Expertise in Microservices & Event-driven Architecture, inklusive verteilte Systeme und Design Patterns.
* Kenntnisse in REST, SOAP & Messaging-Technologien wie RabbitMQ und Apache Kafka.
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und hoher Codequalität durch Clean Code und Review-Standards.
* Führungskompetenz & Teamkoordination, inklusive Mentoring und technischer Verantwortung.
* Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch (jeweils C1) sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteilhaft:

* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks für Unit- und Integrationstests.
* Erfahrung in der Entwicklung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes).
* Zusätzliche Sprachkenntnisse: Französisch (B1), Niederländisch (B1).

Was wir bieten:

* Ein ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z.B. Teamentwicklungstage, Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto und unbegrenzten Gleitzeit-Tagen
* Mobiles Arbeiten, auch von zuhause möglich
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