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Hr direktor / personalleiter (w/m/d)

Stuttgart
Festanstellung
Herbold Meckesheim GmbH
HR Director
95.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Für unsere HR-Abteilung suchen wir am **Standort Stuttgart** oder **Weingarten** einen qualifizierten und engagierten **HR Direktor (m/w/d) / Personalleiter (m/w/d)** **Ihre Aufgaben** * Verantwortung für die Personalabteilung an den Standorten Weingarten und Stuttgart, einschließlich Gehaltsabrechnung und gewerblich-technischer Ausbildung, mir direkter Berichtslinie an den Executive Director of Human Resources, Global Coperion* Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Teams an den Standorten Weingarten und Stuttgart sowie des Head of HR, Herbold Meckesheim* Sicherstellung von effizienten, operativen HR-Prozessen und Weiterentwicklung effektiver HR-Lösungen* Beratung und Unterstützung des Managements in HR-relevanten Angelegenheiten* Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Führung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und anderen relevanten Themen* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen* Personalplanung und Umsetzung der Nachfolgeplanung* Aktive Teilnahme an und Leitung von HR-Projekten* Erstellung regelmäßiger Berichte und Analyse der HR-Kennzahlen **Ihr Profil** * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer operativen und idealerweise breit gefächerten HR-Funktion, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und eigenständigen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen* Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HR-Projekten* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten* Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität* Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen#LI-SC1### **Wer wir sind:**### ### Coperion ist ein Branchenführer in den Bereichen Compoundierung und Extrusion, Dosierung und Verwiegung, Schüttguthandling und Service und bringt eine Fülle von Know-how und Erfahrung auf den Markt. Die Kunden profitieren von Coperions Geschäftsbereichen Polymer, Anlagen und Systeme sowie Service, die auf globaler Ebene optimal vernetzt sind, um ultimative Unterstützung bei der Entwicklung, Fertigung und Implementierung idealer Systeme zu bieten. Mit Ingenieuren, Chemikern, Technikern und einer Vielzahl von Branchenexperten bilden diese Abteilungen ein leistungsstarkes Zentrum für Prozesslösungen für ihre Kunden. Coperion ist eine Betriebsgesellschaft von Hillenbrand.### ### Hillenbrand (NYSE: HI) ist ein globales Industrieunternehmen, das hochentwickelte, unternehmenskritische Verarbeitungsanlagen und Lösungen für Kunden in über 100 Ländern anbietet. Unser Portfolio besteht aus branchenführenden Industriemarken, die große und attraktive Endmärkte bedienen, darunter die für langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Geleitet von unserem Purpose – Heute gestalten, was morgen zählt (Shape What Matters For Tomorrow) – streben wir nach Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation, um konsequent Lösungen zu entwickeln, die unseren Mitarbeitern, Kunden, Gemeinden und anderen Interessengruppen am besten dienen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie:### ### Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften verpflichten sich, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in ihre internen Abläufe, externen Geschäftsaktivitäten und Beziehungen zu ihren zahlreichen Partnern und Interessengruppen zu verankern. Deshalb legen wir unter anderem Wert darauf, Bewerbern und Mitarbeitern ungeachtet ihres Alters, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität gleiche Chancen einzuräumen. Darüber hinaus haben sich Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften dazu verpflichtet, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert und allen Stellensuchenden, auch Menschen mit Behinderungen, Chancen bietet.Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit:. #J-18808-Ljbffr

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