Unsere umA-Wohngruppe von IN VIA St. Lioba Paderborn bietet für Teenager ab 12 Jahren, die ohne Eltern oder Erziehungsberechtigte nach Deutschland geflüchtet sind ein Zuhause auf Zeit. Uns ist es dabei sehr wichtig einen wertschätzenden, partizipativen, herzlichen und sicheren Schutzraum für die jungen Menschen anzubieten. Die Jugendlichen erhalten durch das Fachpersonal und dessen Netzwerk einen realistischen Einblick in das Leben in Deutschland und welche Herausforderungen sich dadurch ergeben. Entsprechend werden sie gefordert und gefördert mit dem Ziel sie soweit zu befähigen, dass sie ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich gestalten können.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pädagogische Fachkraft (d/w/m)
als Verstärkung für unsere umA- Wohngruppe in Paderborn.
Die Wochenarbeitszeit liegt bei 30-39 Std. im Schichtdienstsystem. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Your Tasks
1. Sicherstellung der Grundbedürfnisse (Kleidung, Unterkunft, Essen)
2. Abklärung von Familien- oder Verwandtschaftskontakten
3. ggf. Gesundheitscheck (Erstuntersuchung bzw. wenn erforderlich weitere ärztliche Behandlungstermine)
4. Anmeldung an einer Schule und / oder einem Sprachkurs
5. Vermittlung von schulischen und beruflichen Perspektiven
6. Bezugsarbeit im Zweierteam
7. Führen von Reflektions- und Gruppengesprächen
8. Zusammenarbeit mit Behörden
9. Kooperation und Abstimmung der Hilfeprozesse mit den belegenden Jugendämtern
10. Netzwerkarbeit mit externen Fachkräften und weiteren Institutionen
11. Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten
12. Themenarbeit und Teilnahme an regionalen Kulturveranstaltungen (Libori, Schützenfeste, Osterlauf etc.)
13. Besuch besonderer kultureller Orte in der Region (Universität, Dom, Klöster, Wewelsburg, Jugendzentren, Rathäuser etc.)
14. Vermittlung in Vereine (Musikgruppen, Sportvereine etc.)
15. Dokumentation und Berichtswesen
Our Expectations
16. Ausbildung oder Studium im Bereich (Heil-/Sonder-/Sozial-) Pädagogik, sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
17. Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
18. Verantwortungsbewusstsein, Reflektionsfähigkeit, selbstständiges Handeln und Organisationstalent
19. Teamfähigkeit
20. Achtsamkeit gegenüber den Schutzbefohlenen und der eigenen Person
21. Die Bereitschaft sich auf die Jugendlichen und dessen Lebensgeschichten einzulassen und ein gutes/verlässliches Gegenüber zu sein
22. Ressourcenorientierte Arbeitsweise
23. Erste Erfahrung in der Arbeit mit Migranten/Geflüchteten (beruflich oder ehrenamtlich)
24. Interkulturelle Kompetenz
25. optimaler Weise Sprachkenntnisse (arabisch, farsi, ukrainisch)
26. EDV-Kenntnisse
27. Führerschein Kl. III oder B
28. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Unternehmens
What We Offer
29. eine sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden und herausfordernden Jugendlichen
30. einen interessanten und sich ständig entwickelnden Arbeitsbereich mit Ausrichtung auf "New Work"
31. die Zusammenarbeit in einem starken und achtsamen Team
32. eine strukturierte Einarbeitung in Verbindung mit einer verlässlichen Dienstplangestaltung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
33. sowohl Team-Supervision als auch Fort- und Weiterbildungen
34. Beteiligung an der strategischen Organisationsentwicklung
35. eine attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TVöD nach Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
36. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
37. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
38. mindestens 30 Tage Urlaub
39. Jobticket mit Dienstgerberzuschuss
40. exklusive Möglichkeit zur Eröffnung eines Privatkundenkontos zu günstigen Konditionen bei der Bank für Kirche und Caritas
41. vergünstigtes Sportangebot
42. Freistellung für Exerzitien
43. Coporate benefits
Additional Information
Personen mit der Bereitschaft zu einer qualifizierenden Weiterbildung und folgenden Berufsabschlüssen können sich ebenfalls bewerben:
44. Lehrer:innen
45. Gesundheitspfleger:innen
46. Heilerziehungspfleger:innen
47. Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen)
48. BA Bildungswissenschaften
49. Religionspädagog:innen
Wer sind wir?
IN VIA heißt Auf dem Weg - unterwegs. Seit den 1970er Jahren ist St. Lioba unterwegs mit Maßnahmen zur beruflichen Bildung und Eingliederung und hat vielen Mädchen und (später) Jungen im Beruf auf die Sprünge geholfen. Wir sehen bewusst auf die Welt und Menschen um uns herum: Familiäre Sorgearbeit wird vergesellschaftetMenschen werden in einem unbarmherzigen Wirtschaftssystem beruflich abgehängt und ausgegrenzt der Wert realer menschlicher Arbeit verliert sich in einer Welt von Algorithmen. Wir bewerten den Wandel und schaffen Angebote.
Unsere Arbeit soll mit Herzblut, individuell und partizipativ, kompetent und erfolgreich, reflektiert und zuversichtlich, mutig und fröhlich, transparent und bunt, vertrauenswürdig und verantwortungsbewusst, kollektiv und konform, qualitätsvoll und hochwertig, ganzheitlich und christlich, empathisch und ermutigend, flexibel und spontan, zukunftsorientiert und voller sozialer Innovation, hilfreich und wirksam für die uns anvertrauten Menschen sein.
Wofür machen wir das eigentlich? Wir machen es für die Jugendlichen! Wir machen es für die Eltern mit Kinder! Wir machen es für die Beschäftigten mit Einschränkungen! Denn wir lieben die Menschen, die uns in der Arbeit begegnen. Daran wollen wir uns orientieren.