Das erwartet Dich:
1. Du unterstützt im Recruiting und externen HR-Marketing, um potentielle Kandidat*innen von Ernsting’s family zu begeistern
2. Du betreust in Abstimmung Deine eigenen Stellen von der Ausschreibung bis zur Vorauswahl der Kandidat*innen
3. Du pflegst und optimierst unsere Arbeitgeber-Profile (bspw. Kununu, get in IT usw.)
4. Du erstellst (Bewegt-)Bild- und Textmaterial, beispielsweise für unseren LinkedIn-Account und bringst Deine eigenen Ideen für die Weiterentwicklung ein
5. Du unterstützt bei der Optimierung unserer HR-Marketingkanäle, indem Du Erfolgsmessungen und Qualitätskontrollen durchführst
Das bringst Du mit:
6. Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR oder Marketing – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt
7. Du hast Lust auf ein sechsmonatiges Praktikum in einem aufgeschlossenen Team, um Dein Wissen und Deine Ideen einzusetzen
8. Du bringst eine hohe Affinität für kreatives Schreiben mit sowie die Fähigkeit, Dich in unterschiedliche Zielgruppen einzudenken
9. Neben Deiner Zuverlässigkeit können wir bei Dir besonders auf motiviertes und eigenständiges Arbeiten setzen
Freu Dich auf:
10. Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit, teilweise im Mobile Office zu arbeiten
11. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
12. Einen Fitness-Raum auf dem Campus und Vorteile über das Portal Corporate Benefits
13. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
14. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung
15. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume