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Mitarbeiter/in (m/w/d) office management / facility management

Moers
TAUW GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Über TAUW Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.500 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken – getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.
Büroleitung / Facility & Fuhrparkmanagement (m/w/d)
ab sofort – Teilzeit (ab 32 h/Woche) od. Vollzeit – unbefristet
Du führst das Team der Teamassistenzen (Büroleitung), übernimmst die Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten sowie die Verwaltung unseres Fuhrparks.
Büroleitung (Teamleitung)
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teamassistenzen
Verantwortung für ein professionelles, serviceorientiertes Office-Management und einen reibungslosen Geschäftsbetrieb
Facility Management
Entwicklung und Gestaltung neuer Standorte sowie moderner Arbeitsplätze in Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft
Überwachung von Fahrerlaubnissen, Fahrverhalten und Fahrzeugeinsatz
Planung und Überwachung von Fahrzeugausbauten
Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen.
Reisebereitschaft innerhalb der Standorte (keine Montage)
Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes, kollegiales Team
Raum für Eigeninitiative und professionelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
~ Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
~30+ Urlaubstage
~ JobRad und bezuschusstes Deutschlandticket
~ Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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