Fachkraft für Büromanagement für die Freiwilligendienste (m/w/d)
Freiwilligendienste/Schulbegleitung 01.11.2025, unbefristet 22083 Hamburg Teilzeit, 30 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Unser Team der Freiwilligendienste in Hamburg sucht pädagogische Verstärkung. Wir sind seit 2002 anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und seit 2010 Zentralstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Unser pädagogisches Team begleitet monatlich ca. 400 junge Menschen und Erwachsene im Rahmen ihres FSJ oder BFD in den verschiedensten Einsatzstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft (m/w/d), die unsere pädagogische Arbeit durch zuverlässige organisatorische und administrative Unterstützung ergänzt. Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden und die Freiwilligendienste in Hamburg mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
1. Unterstützung im Büromanagement und bei administrativen Prozessen
2. Pflege und Ablage von Dokumenten im Rahmen des Dokumentenmanagements
3. Verwaltung von Teilnehmendendaten und -akten
4. Erstellen von Auswertungen und Übersichten (z. B. mit Excel)
5. Arbeiten mit SAP/CRM-basierten Anwendungen (z. B. Teilnehmendensachbearbeitung, zur Vertragsverwaltung, Datenpflege)
6. Kommunikation mit Einsatzstellen, Freiwilligen und internen Ansprechpartner*innen
7. Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Schulungen
8. Verantwortung für die Telefonzentrale und professionelle Kommunikation mit Anrufer*innen
Profil:
9. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
10. Erfahrung in der Unterstützung in der Konzept- und Projektentwicklung wären wünschenswert
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
12. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
13. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
14. Erfahrung mit Datenbanken und idealerweise SAP/CRM-Anwendungen
15. Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spaß an der Zusammenarbeit mit heranwachsenden Menschen
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
16. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
17. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
18. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
19. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
20. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
21. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
22. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
23. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
24. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
25. Gesundheitsprävention und -förderung
26. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
27. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
28. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
29. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
30. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
31. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
32. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
33. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
34. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
35. Willkommenstag
36. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und