Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003U4C
Als Mercedes-Benz Forschung und Entwicklung sind wir die treibende Kraft für die technologische Zukunft von Mercedes-Benz mit dem Ziel, an zukunftsorientierten Produkten und hocheffizienten Entwicklungsprozessen zu arbeiten. Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – innovativ, digital und nachhaltig. Dabei kommt eine Vielzahl an modernen Softwareentwicklungs-Tools zum Einsatz, die unsere Entwicklungsteams effizienter machen. Neben Effizienz, ist die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit und unserer Arbeitskultur. Dazu gehört auch der zielgruppen-orientierte Aufbau von internen Wissensmediatheken zur themenspezifischen und nachhaltigen Wissensvermittlung. Zur Unterstützung unseres agilen und engagierten interdisziplinären Projektteams suchen wir im Bereich Organisationskommunikation studentische Unterstützung, um auch weiterhin das beste Software-Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Unterstützung der Verantwortlichen der Agile Release Train Organisation
* Organisatorische Unterstützung der täglichen Aufgaben im agilen Projektmanagement
* Erstellung, Strukturierung und Verteilung von Meetings gemäß SAFe 6.0-Praktiken und Terminen
* Unterstützung im Organisationsmanagement, Anbindung und Recherche zu anderen relevanten Kommunikationsbereichen
* Aufbau und Pflege einer Video-Mediathek zur Bereitstellung von visueller Wissensvermittlung, zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit interner Software-Entwicklungstools
* Zusammenarbeit mit technischen Experten zur inhaltlichen Abstimmung
* Redaktionelle und visuelle Aufbereitung von Inhalten
* Erstellung und Pflege von Inhalten im Intranet und auf internen Plattformen
Die Tätigkeit kann ab Mitte Dezember beginnen.
* Einschreibung in einen Bachelor-/Masterstudiengang in Organisations-/Unternehmens-/Internationalem Management, Internen Beziehungen und Organisation, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Mediengestaltung oder vergleichbaren Geisteswissenschaften
* Interesse an Softwareentwicklungsprozessen und technischer Kommunikation
* Interesse an agile Arbeitsmethoden wie Lean-Agile, SAFe, Scrum
* Erste Erfahrung in der Erstellung von Videos oder Tutorials (wie Camtasia, Adobe Premiere, OBS Studio oder PowerPoint mit Screencast-Funktion)
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche und Systeme
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift
* Selbstständige, fokussierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise
* Offenheit und Teamfähigkeit mit Spaß an interdisziplinärer und interkultureller Zusammenarbeit
* hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kantine, Café
* Betriebsarzt
* Kinderbetreuung
* Parkplatz
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit