WAYES – Join and grow with us!
Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.
Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Oldenburg, Bremen und Hannover. Als Berater:innen sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!
Daran solltest du Freude haben:
Als Manager:in im Bereich CFO-Services übernimmst du eine führende Rolle in der Beratung unserer Mandant:innen und in der Leitung von Projekten. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
1. Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Projekten im Umfeld CFO-Services – vom Aufbau und der Optimierung von Finance-Funktionen über Interim-CFO-Mandate bis hin zu dem Aufbau von Reporting- und Planungssystemen
2. Analyse und Bewertung von Finanz- und Controllingprozessen bei unseren Mandant:innen, inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen.
3. Erstellung und Plausibilisierung integrierter Unternehmens- und Finanzplanungen, Liquiditäts-Prognosen und Working-Capital-Konzepte
4. Aufbau und Weiterentwicklung von Berichtswesen (KPI-Definition, Dashboards, Standardisierung von Reportings, Einführung geeigneter Tools wie zum Beispiel Lucanet und Agicap)
5. Begleitung und Beratung unserer Mandant:innen bei Veränderungen in der Finance-Organisation – etwa bei der Neuausrichtung von Rollen, Prozessen und Schnittstellen
6. Führung und Coaching von Projektteams: Du leitest Consultants und Senior Consultants an, stellst die Ergebnisqualität sicher und achtest auf Zeit- und Budgeteinhaltung
7. Unterstützung bei der Akquise: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kundenpräsentationen mit
8. Interne Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs CFO-Services – von der Entwicklung neuer Themenfelder bis zum Wissenstransfer im Team
Das bringst du mit:
9. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4–7 Jahre) im Beratungsumfeld oder in einer verantwortlichen Finance-/Controlling-Funktion
11. Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling, Planung & Reporting sowie im Liquiditätsmanagement
12. Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Finance-Organisationen sowie in der Einführung von Reporting- oder Planungstools (z. B. Lucanet/ Agicap/BI-Systeme)
13. Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben.
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Stakeholdern
15. Team- und Führungskompetenz: Du motivierst dein Team, förderst seine Entwicklung und sorgst für ein produktives Miteinander
16. Reisebereitschaft (ca. 20 %, abhängig vom Projekt) sowie Flexibilität im Beratungsalltag.
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
18. Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen!
19. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
20. Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit
21. Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
22. Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
23. Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
24. Nicht ganz unwichtig: Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
25. Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)