Leiter Technik
Wir suchen einen erfahrenen Leiter Technik, der unsere Veranstaltungen zu einer Erfolgsgeschichte macht.
* Führen Sie das Technik-Team und koordinieren Sie Arbeitsvorbereitung inklusive Personaleinsatzplanung. Stellen Sie die Umsetzung und Qualität durch Ihr Team sicher und steuern Sie externe Dienstleister.
* Betreuen Sie das Gebäude- sowie technische Veranstaltungsmanagement.
* Steuerung des Risikomanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe und Strategien mit Bericht an die Geschäftsführung.
* Durchführen von Planung, Organisation und Überwachung von Wartungen und Instandsetzungen der veranstaltungstechnischen Anlagen sowie Mitarbeit in der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und Budgetverantwortung.
* Koordination und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen.
* Schnittstelle zwischen Projektteams, Servicepartnern und Ausstellern (Gewerke-/Aufbau-/Ablaufplanung).
* Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung und relevanter Vorschriften wie Arbeitsschutz, Brandschutz oder Betreiberverantwortung und Abstimmung mit Behörden für den operativen betrieb (Abnahmen/Rundgänge).
* Erfolgskontrolle durchgeführter Maßnahmen und interner Workflows einschließlich abgeleiteter Handlungsempfehlungen.
Voraussetzungen:
* Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik.
* Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie relevanten Normen und Richtlinien von Veranstaltungsstätten.
* Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen insbesondere der VstättVO.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software.
* Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
* Ausgeprägtes analytisches, strategisches und vorausschauendes Denken.
Benefits:
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
* Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen sowie Teamevents.
* An den TVöD-VKA angelehnte Vergütung unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfolge.
* 30 Tage Urlaub & ein Feiertag mehr durch den Arbeitsplatz in Augsburg.
Weitere Informationen:
JBRP1_DE ist ein wichtiger Standort für unsere Unternehmen. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.