Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du arbeitest im Team Ausbildung gemeinsam mit uns an der Betreuung der Zielgruppen Auszubildende, Dual Studierende, Trainees, Hochschulpraktikanten und Werkstudierende
2. Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Recruiting bis hin zur Vertragserstellung
3. Du koordinierst den Prozess für Schulpraktika mit den Fachbereichen und Bewerbern
4. Du arbeitest gemeinsam mit uns an Rechercheaufgaben des Personalbereichs
Ein Background, der überzeugt
5. Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder bringst Interesse für das Personalwesen mit.
6. Du konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
7. Du hast Spaß an eigenständigen Lösungen und arbeitest gern im Team.
8. Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
Deine Benefits
9. Transparente Vergütung: Als Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 15,48 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.483 € pro Monat
10. Sinnstiftende Aufgabe: Mit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven.
11. Flexibilität: Als Werkstudent arbeitest du bis zu 20 Std. pro Woche im Semester. Deine Arbeitszeit und Ort bestimmst du in Absprache mit dem Team. Als Praktikant hast du eine 37 Std.-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
12. Entwicklung: Du kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
13. Gesundheit: Ob Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Melanie Carl gerne per Telefon +4941066293670. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 30.06.2024.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (30.06.2024.) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.