Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als SAP Second Level Support (w/m/d), um unsere Prozesslandschaft in der Siemens Healthineers Trading GmbH (SHT) aufzubauen und weiter für die Zukunft zu optimieren.
Innerhalb unserer neu gegründeten Siemens Healthineers Trading GmbH ist es unser Ziel, mehr Flexibilität hinsichtlich regionen-spezifischer Anforderungen zu schaffen und so unsere Supply Chain kontinuierlich zu optimieren.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie sind im SAP Second Level Support tätig und unterstützen bei der Behebung von Userproblemen und der Einführung von Prozessverbesserungen innerhalb von SAP im Supply Chain Management Umfeld bei SHT.
Sie übernehmen das Anlegen und die Pflege von Materialstammdaten.
Sie analysieren SAP- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Optimierungsmöglichkeiten.
Sie unterstützen bei Prozessthemen im SCM-Umfeld, bei der Entwicklung der notwendigen Konzepte sowie bei Reviews der zugehörigen Prozessdokumente und Implementierung der Konzepte.
Sie arbeiten eng mit Key-Usern und Schnittstellenpartner*innen aus angrenzenden Prozessen (Procurement, R&D, ECC, Q, etc.) zusammen.
Sie sind zuständig für die Durchführung der jeweiligen SAP-Change Projekte, sowohl innerhalb von SHT als auch Geschäftsbereich übergreifend.
Sie sind Ansprechpartner*in bei allen SAP-SCM relevanten Audits.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management (bevorzugt Order Management oder Preisbuch) in Verbindung mit umfangreichen SAP-Kenntnissen in MM, SD, PP, schwerpunktmäßig im Bereich Logistik.
Sie haben fundiertes Wissen zu Datenvisualisierung, inkl. BI Tools (z.B. Qlik, Power BI)
Prozesse durch Lean Management effizient und erfolgreich zu gestalten ist für Sie eine spannende Herausforderung, Sie haben bereits Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methodiken und sind bereit sich tiefer in dieses Thema einzuarbeiten.
Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- / Prozessmanagement.
Prozesskenntnisse der SCM- Schnittstellenpartner Procurement, Business Administration und R&D sind von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
Für eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente interne Abstimmungen verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und stimmen sich souverän mit unterschiedlichen internen Stakeholdern ab.
Es macht Ihnen Spaß neue Themen zu strukturieren, analytisch zu bearbeiten und in geeigneter Form zu kommunizieren. Sie besitzen die Neugier aus Daten neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete, partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Anna Steinebach.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier , um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.