Stellenbeschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Leiter (m/w/d) Vertrags- und Forderungsmanagement Ort: Friedberg Was Sie erwartet: Leitung und Koordination des Vertrags- und Forderungsmanagements im Geschäftsbereich Robotics & Discrete Automation Identifizierung von Vertragsgrundlagen sowie Durchführung von Risikobewertungen gemäß internen Richtlinien und Prozessen Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen in enger Abstimmung mit Rechts- und Geschäftsteams Verfassen und Verwaltung juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Unterstützung des Rechtsteams bei der Bearbeitung von Streitigkeiten, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren Sicherung der vertraglichen Position während des gesamten Projektlebenszyklus, inklusive Änderungs- und Abweichungsmanagement Gewährleistung der Einhaltung des Verhaltenskodex sowie globaler und lokaler Standards und Tools im Vertragsmanagement Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Kenntnisse des wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmens Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrags- und Forderungsmanagement, idealerweise im industriellen oder projektorientierten Umfeld Vertrautheit mit Vertragsrecht und Methoden der Risikobewertung Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Strukturierte, praxisorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere