Jobsuche in Learning, Talent & Performance Management
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für unseren Bereich Lernmanagement, Talententwicklung und Leistungsbewertung.
Du wirst Teil unseres Teams und arbeitest an der Weiterentwicklung von Lerninitiativen, Talententwicklungsprogrammen und dem Leistungsbewertungsframework.
* Aufgaben:
* Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung von Lerninitiativen
* Beteiligung bei der Erstellung digitaler Lernformate für interne Zielgruppen
* Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen
* Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung des Leadership Flagship Programms
Voraussetzungen:
* Studium im 4. Bachelorsemester oder Masterstudium in Human Resources, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre
* 15–20 Stunden pro Woche verfügbar
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
* Gute englische Sprachkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wertevolle Erfahrungen:
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team
* Mögliche Karrieremöglichkeiten