* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
* Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
* Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
* Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima