Ihre Aufgaben:
* Du verstärkst die Bereichsleitung Hotel als Referent*in - eine zentrale Rolle mit Einblick in alle Hotelformate, in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
* Dabei unterstützt du bei allen strategischen, kaufmännischen und operativen Themen
* Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung der Standorte und Konzepte mit
* Kennzahlenanalysen, Budgetplanung und laufendes Reporting sind dein daily doing
* Aus Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
* Du begleitest Vertriebs- und Marketinginitiativen
* Du unterstützt den strategischen Einkauf und koordinierst Dienstleister sowie Rahmenverträge
* Die Einführung neuer Systeme und digitaler Tools macht dir Spaß
* Die Koordination externer Gutachten, Studien und Zertifizierungsverfahren liegt in deiner Hand
* Nicht zuletzt sorgst du für eine reibungslose Abstimmung zwischen den Hotels und internen Abteilungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Hospitality Management, BWL, Tourismus, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung im Hotelmanagement, Controlling oder Projektmanagement
* Kenntnisse in Budgetsteuerung, Reporting und kaufmännischen Prozessen
* Erfahrung mit Hotel-IT-Systemen (PMS, Channel-Manager, ERP) und sicherer Umgang mit MS Office
* Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Gespür für Trends im Hospitality-Bereich
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
* Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
* Vergütung nach Tarif inkl. Sonn-/Feiertagszuschläge
* 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € im Monat
* Vergünstigte Hotelübernachtungen
* Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen