Leitender Personalreferent (international) m/w/d
Ein international ausgerichtetes Mittelstandsunternehmen mit modernen Strukturen, innovativen Prozessen und einem anspruchsvollen technologischen Umfeld. Der Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen sowie der Umsetzung komplexer Projekte für internationale Märkte. Moderne Standards, hohe Qualitätsansprüche und ein dynamisches Wachstum prägen das Unternehmen nachhaltig.
Weitere attraktive Sonderleistungen
~30 Tage Urlaub
~ Flexible Arbeitszeitmodelle
~ Gründliche Einarbeitung in ein strukturiertes und offenes Arbeitsumfeld
~ Die Personalleitung und HR-Teams an den Standorten werden von Ihnen unterstützt, zusätzlich agieren Sie als Schnittstelle im operativen HR-Alltag
Regelmäßige Austauschformate planen und begleiten Sie und fördern die bereichsübergreifende sowie internationale Zusammenarbeit mit dem Headquarter im östlichen Mittelmeerraum
In HR-Projekten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Auswertung sowie Aufbereitung von Kennzahlen
Internationale Hospitationen in Deutschland organisieren und betreuen Sie und stellen dabei einen reibungslosen Ablauf sicher
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
MUST HAVE: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld
MUST HAVE: Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
MUST HAVE: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift