Dafür brauchen wir Sie
1. Wahrnehmung der Aufgaben einer Matrosin/eines Matrosen auf dem MB „Westfalen“
2. Streckenunterhaltungsarbeiten
3. Ständige Kontrolle des technischen Zustandes der jeweiligen Wasserfahrzeuge
4. Pflegen und Instandhalten des Schiffes und dessen Einrichtung sowie der Antriebsvorrichtung
5. Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Hindernissen
6. Vertretungen des nautischen Personals auf anderen Wasserfahrzeugen im gesamten WSA-Bereich
7. Selbstständige Decksarbeiten
8. Bedienen von Hubarbeitsbühnen
9. Bedienen des Kranes an Bord
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder zur Matrosin / zum Matrosen
11. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
12. Körperliche Eignung für alle Arbeiten an Bord und Deck
13. Gesundheitliche Eignung (Schwindelfreiheit, zur Verrichtung der Tätigkeiten ist es notwendig, sich trittsicher und ohne Hilfsmittel bewegen zu können sowie Treppen und Leitern zu erklimmen)
14. Freischwimmernachweis (Bronze)
Das wäre wünschenswert:
15. Hohes Engagement, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
16. Flexibilität und Teamfähigkeit
17. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
18. Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund.
Unseren Beschäftigten steht ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum zur Verfügung.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin
bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
Besondere Hinweise
Die Probezeit nach § 2 Abs. 4 TVöD beträgt sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die o.g. körperlichen Anforderungskriterien („Gesundheitliche Eignung“) sind zwingende Voraussetzungen.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.