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Kommissarische leitung (m/w/d) im fachdienst umwelt, forst und klimaanpassung

Heusenstamm
Stadt Heusenstamm
Leiter
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum eine kommissarische Leitung (m/w/d) im Fachdienst Umwelt, Forst und Klimaanpassung.

Befristet als Elternzeitvertretung mind. 30 Stunden - Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA -

Stellennummer: 14-34-2026


Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Strategische und operative Leitung des Fachdienstes
* Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Fachdienstes
* Fachliche Beratung und Unterstützung von Verwaltung und Politik in Umwelt‐, Klima‐ und naturschutzrechtlichen Fragestellungen
* Planung und Umsetzung städtischer Vorhaben in Bauherrenfunktion im Bereich Freianlagen in allen Leistungsphasen der HOAI (Grünanlagen, Spiel‐, Sport‐ und Freizeitflächen)
* Planung und Umsetzung besonderer städtischer Vorhaben in Bauherrenfunktion (Parkpflegewerk für den historischen Schlossgarten, Gewässermaßnahmen, denkmalgeschütztes Hofgut Patershausen, Verpächterfunktion)
* Bewirtschaftung der städtischen Forstflächen einschließlich Jagdpachtangelegenheiten und Koordination mit Revierförster und Pächter
* Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung für den Fachdienst
* Vertretung des Fachdienstes nach außen gegenüber Behörden (Untere Naturschutzbehörde, Wasserbehörde, Denkmalschutz), Verbänden, Vereinen und Bürgerinnen/Bürgern
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Umweltwissenschaften, Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Klimaschutzmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion
* Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Bereich
* Kenntnisse im Umwelt-, Natur- oder Klimaschutzrecht sind von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
* Eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA (allgemeine Merkmale)
* Ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.415 € (Stufe 1) und 6.900 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
* Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
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* Digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten
* Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierter Prämie, vermögenwirksame Leistungen
* Betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern
* Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
* Kostenfreies RMV-JobTicket Premium
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

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