Wer wir sind
Wir sind RIEDIGER. legal | tax, eine Kanzlei für Rechts- und Steuerberatung mit mehr als 60 Kolleg:innen an Standorten in Deutschland, Tschechien und Polen. Statt starrer Strukturen setzen wir auf digitale Prozesse, Teamgeist und offene Kommunikation. Unsere Personalabteilung besteht aus einer Leitung, zwei Kolleg:innen in der Sachbearbeitung und den jeweiligen lokalen Lohnrechner:innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende nicht nur gut starten, sondern sich langfristig bei uns wohlfühlen.
Was Sie bei uns bewegen
Wir suchen einen Personalsachbearbeitenden (m/w/d), der unsere Personalabteilung in Dresden verstärkt. Der Schwerpunkt liegt vor allem im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Sie helfen uns, Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch zu fördern – und damit unser Team dauerhaft stark zu machen.
Was Sie bei uns bewegen
In dieser Rolle sind Sie ein wichtiges Gesicht unserer Personalabteilung – nah an den Menschen, kommunikativ im Alltag, verlässlich in der Organisation.
* Recruiting aktiv gestalten: Stellenanzeigen verfassen, Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche vorbereiten und führen, Feedback geben und Auswahlprozesse mitgestalten.
* On- und Offboarding begleiten: Einarbeitungspläne abstimmen, erste Tage strukturieren, Ansprechperson für neue Mitarbeitende sein. Ferner sorgen Sie dafür, dass auch der Abschied professionell und respektvoll gestaltet wird – von der organisatorischen Abwicklung bis hin zum wertschätzenden Abschlussgespräch.
* Mitarbeiterbetreuung im Alltag: Ansprechpartner:in für arbeitsvertragliche Themen, Arbeitszeitmodelle, Urlaubsfragen und kleine wie große Anliegen.
* Mitarbeitergespräche führen: Mitarbeitergespräche führen: Mit Mitarbeitenden im Gespräch bleiben, Feedback aufnehmen und ihre Weiterentwicklung unterstützen.
* Personalentwicklung unterstützen: Seminare und Weiterbildungen organisieren, Trainings koordinieren und Rückmeldungen der Mitarbeitenden einholen.
* HR-Organisation im Blick behalten: Personalakten führen, Stammdaten pflegen, Bescheinigungen erstellen und Vertragsänderungen vorbereiten.
* Schnittstelle zu Lohn & Gehalt: enge Abstimmung mit den lokalen Lohnrechner:innen und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.
* Impulse für Teamkultur: Sie bringen Ideen ein, wie wir unsere Mitarbeitenden finden, binden und entwickeln können.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
* Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalsachbearbeitung, oder HR-Assistenz.
* Freude am direkten Kontakt mit Menschen, kommunikative Stärke und Fingerspitzengefühl
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Diskretion.
* Gute Kenntnisse mit Word, Outlook, Excel
Was wir bieten
* Unbefristeter Vertrag: sichere Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
* Flexible Modelle: Teil- oder Vollzeit ab 30 Std./Woche, Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche
* Planbare Arbeitszeit: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:30–14:00 Uhr, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche möglich
* Entwicklung fördern: Weiterbildung durch Seminare, Trainings und individuelle Angebote
* Digitale Kanzlei: moderne Arbeitsplätze, effiziente Tools und kurze Entscheidungswege
* Feedback & Transparenz: regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Kommunikation
* Teamkultur spürbar: gemeinsame Frühstücke, Team-Events und Feiern, die den Zusammenhalt stärken
* Work & Life im Gleichgewicht: elektronische Zeiterfassung, freie Getränke, Parkplatzmöglichkeiten
Bewerben Sie sich gern:
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF an: -
Um den Auswahlprozess möglichst objektiv zu gestalten, können Sie in Ihrer Bewerbung gern auf Angaben verzichten, die nicht entscheidungsrelevant sind – etwa Alter, Familienstand oder Foto. Uns ist wichtig, dass wir den Fokus auf Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken legen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Miriam Huhmann | 0351/
RIEDIGER. legal | tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Weißeritzstraße 3, 01067 Dresden
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 30 pro Woche
Leistungen:
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort