Du liebst es, wenn Zahlen stimmen – und Prozesse rundlaufen? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*in, der oder die mit uns moderne, digitale Lohnabrechnung für unsere KMU Mandanten, zB aus der Startup- und Digitalwirtschaft möglich macht: automatisiert, effizient und zuverlässig. TätigkeitenAls Lohnbuchhalter:in bist du verantwortlich für die monatliche Abrechnung unserer Mandanten – gemeinsam mit unserem steuerlichen Team und unterstützt durch moderne Tools und Workflows. Unsere Mandanten nutzen fast ausschließlich digitale HR-Systeme wie Personio, Lohn-APIs oder DATEV LODAS – und erwarten von uns eine reibungslose, proaktive Zusammenarbeit.Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten, arbeitest strukturiert und zuverlässig und bringst idealerweise schon Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Systemen mit. Und: Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem man Dinge wirklich verändert – und nicht einfach "weiter so" macht.AufgabenEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung unserer Mandanten bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und BehördenPflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten aus HR-Systemen (z. B. Personio)Mitgestaltung effizienter, digitaler Lohnprozesse mit unserem Produktteam AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und GehaltMehrjährige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit DATEV LODAS, Lohn & Gehalt oder vergleichbaren SystemenDigitale Affinität, Eigenverantwortung und Teamgeist TeamDu arbeitest eng mit unserem Steuerfachteam, unserem CEO sowie unserer Partnerkanzlei zusammen. Gleichzeitig bist du die erste Ansprechperson für das Thema Lohn und bringst deine Expertise aktiv in den Auf- und Ausbau unseres digitalen Angebots ein.Wir arbeiten agil, mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen. Deine Meinung zählt – und deine Erfahrung ist für uns essenziell. BewerbungsprozessWir halten unseren Prozess schlank, klar und schnell:Kurzbewerbung (CV reicht aus)Kennenlerngespräch (remote, 30 Min) – wer bist du, wer sind wir?Fachgespräch (remote, 30–45 Min) – konkreter Austausch zu Tools und ProzessenOptional: Einblick in unsere Systeme & ArbeitsweiseAngebot und StartDu hast Fragen oder willst direkt loslegen? Dann schreib uns oder buch dir direkt ein kurzes Gespräch