1. Hermann-Bössow-Straße 22, 23843 Bad Oldesloe
2. Startdatum: ab sofort
3. Autokraft GmbH
4. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 537126
7. Akademische:r Professional, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst – SEV (w/m/d) für die Autokraft GmbH am Standort Bad Oldesloe.
Deine Aufgaben:
8. Führung des SEV (Schienenersatz- und Busnotverkehrs) Fahrpersonals
9. Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in und Niederlassungsleitung & betrieblicher Führungskraft
10. Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem Fahrpersonal
11. Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z. B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
12. Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen
13. Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort
14. Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
Dein Profil:
15. Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb, Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
16. Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
17. Wirtschaftliches Denken und Handeln
18. Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation
19. Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung
20. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
21. Hervorragende EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
22. Idealerweise verfügst du über die Fahrerlaubnis-Klasse D und Kenntnisse von einschlägigen Rechtsvorschriften
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.