Was wir an Aufgaben bieten
* IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld
* Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen
* Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation
Projekte:
Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365.
Dies beinhaltet:
* die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
* die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur
* die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend.
Unsere Kompetenzen:
* Active Directory
* Microsoft Entra ID
* Identity Access Management & Privileged Access Management
* Privileged Access Workstation
* Mobile Device Management
* SIEM/SOC
* BackUp
* EndpointDetection and Response
* Business Continuity Management
* Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden
Was Du mitbringen solltest
* Technisches Knowhow: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien
* (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche:
o Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI
o Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
o Interesse an Anwendungen/Lösungen von
z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint
* Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für kundennahe Arbeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
* Abgeschlossenes (technisches) Studium
* Reisebereitschaft (deutschlandweit)
Warum wir?
Benefits:
* Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
* Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
* Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
* Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
Stellenverantwortliche
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Lisa Bentmann
+49 173 6778023
hr@secida.com
(gerne per Du)