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Bauleiter löschwassertechnik - bramax gladbeck (m/w/d)

Gladbeck
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Bauleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Bauleiter Löschwassertechnik - Bramax Gladbeck (m/w/d)

Vertragsart

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einstiegslevel

1-3 Jahre Berufserfahrung, 3-6 Jahre Berufserfahrung, ab 6 Jahren Berufserfahrung

Einsatzbereich

Baugewerbe/Konstruktion, Handwerk/Instandhaltung

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.


Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

* Eigenständige Leitung und Betreuung von Bauprojekten (Neubau, Instandsetzung, Umbau)
* Fachgerechte Abwicklung von Baustellen inkl. Führung des Bautagebuchs
* Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern
* Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
* Führung von Personal auf der Baustelle
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Trinkwasserhygiene, Arbeitssicherheit)
* Zusammenarbeit mit technischen Zeichnern und internen Schnittstellen
* Beratung der Kunden und sicheres Auftreten vor Ort
* Dokumentation und systemgestützte Projektabwicklung


Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

* Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in / Sanitärinstallateur:in, Industriemechaniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in erfolgreich abgeschlossen.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in im Bereich Löschwassertechnik mit.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um.
* Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert.
* Du bist ein Organisationstalent und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick auf der Baustelle.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.


Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
* Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
* Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
* Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
* Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.


Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Wir setzen auf eine stabile Zusammenarbeit und bieten in den meisten Fällen unbefristete Verträge. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und Ihnen eine verlässliche berufliche Heimat zu bieten. Denn wir wissen: Planungssicherheit ist entscheidend für eine entspannte Zukunft.


Anerkennung, die sich auszahlt

Ihr Engagement und Ihr Einsatz sind für uns keine Selbstverständlichkeit – sie sind der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs. Deshalb setzen wir auf langfristige Beziehungen und zeigen unsere Wertschätzung auf besondere Weise: Mit attraktiven Gutscheinen und Sonderzahlungen honorieren wir Ihre Betriebszugehörigkeit. Denn wer sich für uns einsetzt, soll auch spüren, dass es sich lohnt.


Leistungsgerechte Vergütung

Bei uns zählt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern auch Ihr Potenzial. Wir setzen auf eine faire und transparente Gehaltsstruktur, die Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, kann auch finanziell wachsen.


Individuelle Förderung

Sie möchten sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – vom internen Wissenstransfer bis hin zu externen Weiterbildungen. Gemeinsam planen wir Ihren nächsten Schritt.


Weiterbildung & Trainings

Mit regelmäßigen Schulungen, Workshops und Coachings halten wir Sie auf dem neuesten Stand. Ob technische Fortbildungen, Soft‑Skill‑Trainings oder Führungskräfteschulungen – wir investieren in Ihr Wissen und Ihre Zukunft.


Karrierechancen

Bei uns können Sie mitgestalten und sich weiterentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen – sei es in neuen Aufgabenfeldern oder als Führungskraft.


Work‑Life‑Balance, die den Namen verdient


Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen, dass jeder einen anderen Rhythmus hat. Daher bieten wir Ihnen je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Teams organisieren sich so, dass die Work‑Life‑Balance für alle stimmt.


Homeoffice‑Möglichkeiten

Viele unserer Abteilungen bieten die Möglichkeit, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten. So können Sie Ihre Aufgaben konzentriert erledigen und gleichzeitig flexibler auf Ihre persönliche Lebenssituation eingehen.


Keine Workaholic‑Kultur

Wir setzen auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, aber nicht auf Überarbeitung. Unsere Philosophie: Produktive Arbeit ist wichtiger als lange Arbeitszeiten. Wer sich erholt, bleibt kreativ und leistungsfähig – deshalb legen wir Wert auf eine gesunde Arbeitskultur.


Gesundheit & Wohlbefinden

Wir bringen Sie in Bewegung! Über unser JobRad‑Leasing können Sie sich Ihr Wunschfahrrad holen und es privat sowie für den Arbeitsweg nutzen. Damit Sie sorgenfrei unterwegs sind, übernehmen wir für die gesamte Vertragslaufzeit die Kosten der Vollkasko‑Versicherung.


Ergonomisches Arbeiten

Ihr Arbeitsplatz sollte sich an Sie anpassen – nicht umgekehrt. Wir setzen auf ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und gesundes Arbeiten. Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen für eine Arbeitsplatzbrille.


Gesundheitsangebote

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten betriebsärztliche Untersuchungen, ein betriebliches Eingliederungsmanagement und weitere Maßnahmen, die Ihnen helfen, langfristig gesund zu bleiben. Denn ein starkes Team braucht fitte Köpfe.

Zusammen arbeiten – zusammen feiern! Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenläufe – wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, bei denen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Büros treffen können. Denn ein starkes Team lebt von guter Stimmung.

Kleine Extras, große Wirkung: An unseren Standorten gibt es Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos. Denn wir wissen, dass eine gute Verpflegung zum Wohlfühlen beiträgt – und dass Kaffee manchmal einfach nötig ist.


Rabatte & Vergünstigungen

Mit unseren Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten in hunderten Online-Shops und Geschäften. Egal ob Technik, Mode oder Freizeit – hier können Sie beim Einkaufen ordentlich sparen.

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