Praktikant:in im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
Unser Konzern bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitsausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Betonung der Weiterbildung.
1. Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalfmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement
2. Da dabei unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, wie z.B. der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung von Veranstaltungen
3. Im Rahmen unseres Trainee-Programms übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programmteile und kümmern sich um Aufgaben rund um die Weiterentwicklung des Programms
4. Bei aktuellen Projekten übernehmen Sie Teilaufgaben
* Sie studieren Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder belegen ein vergleichbares Studienfach
* Mit den gängigen MS-Office-Tools sind Sie bestens vertraut
* Eine freundliche und wertschätzende Art und Weise, mit anderen umzugehen, ist für Sie selbstverständlich; dabei kommunizieren Sie souverän und serviceorientiert
* Selbstständiges Arbeiten, Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, setzen wir voraus
o Ein wichtiger Teil eines erfolgreichen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Dabei noch gut verdienen
o Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung
• Preiswertes Essen in betriebseigener Kantine
• Kollegialer und wertschätzender Umgang
o Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub
o Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen
• Spannende und vielfältige Aufgaben
• Individuelles Feedback
o Fit bleiben mit uns
Beitragsportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Laufevents
JBRP1_DE