Store Manager Position
Wir suchen einen erfahrenden Store Manager, der die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg eines unserer Filialen übernehmen kann.
">
* Du verantwortest die Sicherstellung des operativen Geschäfts und unterstützt die Teammitglieder dabei, ihre Ziele zu erreichen.
* Das tägliche Business soll von dir gesteuert und organisiert werden.
* Deine Aufgaben beinhalten auch die Planung und Organisation der Personaleinsatzpläne sowie die Kassenverantwortung.
* Es liegt an dir, geeignete Bewerber auszuwählen und anschließend Bewerbungsgespräche durchzuführen.
* Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Als Store Manager bist du zuständig für die Einarbeitung neuer Ware und deren Inszenierung im Shop.
* Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Beratung an.
* Der regelmäßige Abschluss von Sitzungen mit dem Area Manager gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Die idealen Bewerber zeichnen sich durch eine positive Einstellung gegenüber dem Kunden aus.
* Unternehmerisches Denken und gute analytische Fähigkeiten sind außerdem notwendig.
* Deine Rolle als Store Manager besteht auch darin, das Team zu inspirieren und zu fördern.
* Dir ist bewusst, dass ein erfolgreiches Unternehmen nicht ohne besondere Kompetenz geführt werden kann. Du hast Erfahrung im Verkauf und verstehst, wie wichtig es ist, kompetente Beratung anzubieten.
* Eventuell erste Führungserfahrungen haben wir bereits erwartet.
* Auch Flexibilität, kreative Lösungsfindung und Organisationstalent gehören zu den wichtigen Anforderungen.
* Ein kleines Pluspunkt wäre, wenn du leidenschaftlich an Mode interessiert bist.
1. Im ersten Schritt beginnst du zunächst befristet für 24 Monate bei uns.
2. Mit Engagement und Leidenschaft steht dann jedoch nichts mehr im Wege einer unbefristeten Einstellung.
3. Bei uns findest du attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte, Vergünstigungen bei weiteren Partnern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir in Form unserer E-Learning-Plattform und Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin an.
5. Unsere Arbeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeitplanung und die Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge.
6. Den Gestaltungsspielraum schaffen wir gemeinsam mit unserem Team und erwarten dich zu neuen Ideen und ihren Umsetzungen.
7. Wir freuen uns darauf, neue Teammitglieder zu begrüßen, die unsere Erfolgsgeschichte mittragen möchten. Lass dich vom Spirit unserer Gruppe begeistern und sende Deine Bewerbung gerne zu.