Erzieher*in (d/m/w) mit anteiligen leitungsstunden

Möglicher Start: 01.02.2025 Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Standort: Rendsburg Einstiegslevel: Berufserfahrene Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Un­se­re Kita Tulipan wur­de im Som­mer 2022 fertiggestellt und er­öff­net. In vier Grup­pen wer­den hier 60 Kin­der von einem Jahr bis zum Schu­le­in­tritt be­treut. Acht Plät­ze ste­hen als Integrations-Plät­ze Kin­dern mit be­son­de­rem För­der­be­darf zur Ver­füg­ung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kita liegt zen­tral, fuß­läu­fig ist in we­ni­gen Mi­nu­ten die Bü­cher­ei und der Stadtpark er­reich­bar. Ger­ne nut­zen wir die aus­ge­dehn­ten Grün­an­la­gen für Aus­flü­ge, um die Na­tur zu er­kun­den. Durch das selbst­ver­ständ­li­che Ein­be­zie­hen der Kin­der in Ge­stal­tung und Pla­nung des Grup­pen­ge­sche­hens (Pro­jek­te, Ak­tio­nen, Spiel­aus­wahl und Raum­ge­stal­tung) för­dern ihr Selbst­ver­trau­en, Selbst­be­wusst­sein und Kre­a­ti­vi­tät. Un­se­re Kin­der er­le­ben sich von An­fang an als wich­ti­ger Teil der Ge­sell­schaft und sol­len sich mit mög­lichst vie­len As­pek­ten ge­sell­schaft­li­chen Le­bens aus­ein­an­der­set­zen. Die gu­te Zu­sam­men­ar­beit zwi­schen El­tern und Mit­ar­bei­tern schafft eine Ba­sis da­für, dass sich ih­re Kin­der wohl­füh­len und gern zu uns kom­men. Durch El­tern­aben­de, Fes­te, Ge­sprä­che mit den El­tern, In­fo­aben­de und El­tern­brie­fe ge­stal­ten wir un­se­re Ar­beit trans­pa­rent. Wir ar­bei­ten nach den Bil­dungs­leit­li­ni­en des Lan­des Schles­wig-Hol­stein und in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz. Ihre Aufgaben im Überblick Für eine unserer altersgemischten Gruppen mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren suchen wir eine Erzieher*In für 30 Stunden/Woche. Wir freuen uns über Bewerbungen. Zusätzlich sind 10 Stunden/Woche Leitungsaufgaben als Unterstützung für die freigestellte Leitung zu besetzen. Was Sie auszeichnet Gruppenleitung, Beobachtungen/Dokumentationen, Elterngespräche, Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern usw., Projekte planen und durchführen, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeiten nach den Leitlinien für den Bildungsauftrag in Schleswig-Holsteins Kitas Unterstützung der freigestellten Kita-Leitung bei Dienst- und Fachaufsicht sowie Verwaltungsaufgaben, Personalplanung, Konzeptionsarbeit, Umsetzung der täglichen pädagogischen Arbeit, Bewirtschaftung der Kita Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenfitness (Hansefit) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Jacqueline Schmuggerow Tel: 04331 3359442 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.