Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Unsere Kernbranchen: Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Interior
Strategische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kund:innen-Accounts aus verschiedenen Branchen – von der Kommunikationsstrategie bis zur Umsetzung
Eigenverantwortliche Konzeption und Steuerung von Corporate- und Product-PR-Kampagnen sowie crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen
Fachliche Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern im Tagesgeschäft und in Projekten
Entwicklung überzeugender Kommunikationsstrategien und Equity-Stories für Wachstumsunternehmen Verfassen und Redigieren hochwertiger Inhalte: Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Statements, Advertorials, Social-Media-Content und Reportings
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite
Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung – du weißt, wie man Menschen entwickelt und motiviert
Gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist:innen, Redakteur:innen und Medienhäusern, das du aktiv einbringst
Strategisches Denken auf Unternehmensebene: Du verstehst, wie PR in die Gesamtstrategie eines Unternehmens einzahlt und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikations- und Wachstumsnarrativen mit
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Begeisterung für die Start-up- und Scale-up-Szene sowie ein feines Gespür für Medientrends und Kommunikationsanlässe
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
~ Homeoffice möglich
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliche Weiterbildung
~30 Tage Urlaub
Als Senior-Berater:in führst du nicht nur Kund:innen – du gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Weiterentwicklung und vieles mehr.