Ph4Wer wir sind: /h4pDie Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. /ppZur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie als /ppstrongHLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement /strong. /ph4Das erwartet Sie: /h4ullipBetreuung gebäudetechnischer Anlagen /p /lilipEinführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen /p /lilipsystematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung /p /lilipBauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen /p /lilipprojektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen /p /lilipAbschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen /p /lilipGewährleistungs- und Mängelverfolgung /p /lilipMitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen /p /li /ulh4Das wünschen wir uns von Ihnen: /h4ullipabgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Inge-nieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss /p /lilipmehrjährige Berufserfahrung /p /lilipgute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen /p /lilipselbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise /p /lilipKommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative /p /lilipBereitschaft zur Weiterbildung /p /li /ulh4Das bieten wir Ihnen: /h4ullipeinen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz /p /lilipgute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung /p /lilip30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei /p /lilipein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro) /p /lilipumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /p /lilipleistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung /p /liliparbeitgeberfinanzierte Altersversorgung /p /lilipMitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand /p /lilipvergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort /p /lilipeinen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort /p /lilipkostenlose Getränke und frisches Obst /p /lilipmehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents /p /li /ulh4Kontakt /h4pBernd Silbermann /ppAbteilungsleiter Technik /ppTel. (Inhalt entfernt) /p /p