Für unser Logistikzentrum in Waghäusel bist Du – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser HR-Experte vor Ort, der eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Themen sowie Prozesse gestaltet und weiterentwickelt, mit besonderem Fokus auf dem Thema Zeitwirtschaft.
Die Stelle ist befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung, mit Option auf Entfristung.
Bitte sende Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 11.Deine AufgabenFachliche Führung der Personalsachbearbeiter am StandortAnsprechpartner für die Führungskräfte des Logistikzentrums in personalwirtschaftlichen ThemenBeratung im Sinne der Unternehmensstrategie sowie entsprechend enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung (Ressort Mitarbeiter und der Teamverantwortlichen)Lösungsfindung für aufkommender Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche AnforderungenEigenverantwortliche Initiierung von Prozessoptimierung und -harmonisierung zur betrieblichen und überbetrieblichen Effizienzsteigerung, häufig mit besonderem Fokus auf SAPKoordination und Kommunikation übergreifender Themen mit unterschiedlichen Stakeholdern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit relevanten Gremien, z.B.
dem Betriebsrat, Anwälten, Führungskräften sowie der ManagementebeneAktive Mitarbeit und Leitung personalwirtschaftlicher ProjekteDeine Qualifikationen und FähigkeitenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Recht oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einem Umfeld mit SchichtbetriebFundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Thema ZeitwirtschaftIdealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Systemen mit Bezug zu ZeitwirtschaftStark im Stakeholdermanagement sowie in zielgruppengerechter KommunikationEigenverantwortliches und lösungsorientiertes ArbeitenAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie GestaltungswilleUnser Angebot für DichDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns.
Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden.
Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen.
Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs.Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar.
Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell.
Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen.
Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.
Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs.
Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen.