Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf strategische HR-IT-Lösungen spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie ein Team leiten und Projekte steuern, um unsere Mitarbeiter zu binden und ihre Potenziale zu entwickeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen
* Steuerung und Koordination von Projekt- und Implementierungsaktivitäten
* Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
* Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung und -entwicklung
* Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften
* Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership
* Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus und unternehmerischem Denken und Handeln
Vorteile
Als Mitglied unseres Teams erhalten Sie attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie flexible und mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!