Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in 40789 Monheim am Rhein einen
Industriemechaniker (m/w/d)
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung, Umrüstung und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb unter Einhaltung der GMP-Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien. Zudem dokumentieren Sie alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und arbeiten eng mit den Maschinenbedienern und Transportarbeitern zusammen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Pharmabranche mit und haben eine mechanische Ausbildung mit Schwerpunkt Verpackungsanlagen. Wenn Sie zuverlässig, teamfähig und schichtbereit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Konfektionierungsmaschinen unter Berücksichtigung einer kostengünstigen Produktion sowie Sicherstellung einer einwandfreien Produktqualität
2. Rüsten von Produktionsanlagen nach vorgegebenem Betriebsauftrag und Einrichtung der Maschinen unter Einhaltung festgeschriebener Parametergrenzen und Qualitätsstandards
3. Beseitigung technischer Störungen im laufenden Produktionsbetrieb
4. Dokumentation technischer Arbeiten sowie Einhaltung der SOPs und GMP-Vorgaben
5. Kooperative Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Maschinenbedienern, Logistikern)
6. Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien & Wahrnehmung der Pflichten im Rahmen der UVV
7. Initiierung und Begleitung technischer Projekte (Anlagenerweiterungen und Verbesserungen)
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Berufsausbildung einer technischen Fachrichtung (Mechatronik, Elektrik/ Elektronik, Industriemechaniker, etc.)
9. Berufserfahrung in der Pharmabranche (Verpackung) sowie Kenntnis der GMP-Bedingungen wünschenswert
10. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
12. Kenntnisse zu Produktions- und Qualitätsstandards
13. Schichtbereitschaft (3 Schichten)
Wir bieten Ihnen:
14. Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
15. Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
16. Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
17. Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
18. Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung, BGM