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Praktikant* human resources mit schwerpunkt recruiting

Langen (Hessen)
Praktikum
Deutsche Flugsicherung
Human Resources
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Für unser Recruiting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Praktikanten*. Geben Sie Ihrer Zukunft mit einem 3- bis 6-monatigen Praktikum die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Aufgaben: ✈ Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess vom Konzipieren und Schalten von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl unter Einhaltung einer positiven Candidate Experience ✈ Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern ✈ Übernahme von personalrelevanten Anfragen und administrativen Tätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Datenpflege im Bewerbermanagementsystem) ✈ Bei Wunsch Übernahme eigener kleiner Projekte mit der Möglichkeit Einblicke in verwandte Bereiche z. B Personalmarketing und Employer Branding zu gewinnen Das zeichnet Dich aus: ✈ Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen ✈ Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten ✈ Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ✈ Eigenständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise ✈ Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung Unsere Benefits: ✈ Flexible Arbeitszeiten ✈ Mobiles Arbeiten ✈ Vergünstigte Angebote in der Kantine ✈ Vielfältiges Sport- und Freizeitangebot auf dem Campus Langen

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