Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d).
In dieser Position, die in der Direktvermittlung zu besetzen ist, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält. Sie sollten fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbindung haben.
Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren
Koordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte
Umsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -Prozesse
Verwaltung der Personaldaten und Pflege des HR-Informationssystems
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Performance Management und Mitarbeiterbindung
Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen und -Verfahren
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Attraktive Bezahlung
Home Office Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Sabrina Michelle Bärmann
Office & Management