Die Rolle
Als Filialleiter Weinhandel in Hannover sind Sie der zentrale Motor unseres Standorts. Sie haben die Verantwortung für den lokalen Portfolio-Management, analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an.
Sie verantworten die Teamentwicklung und Coaching: Das bedeutet, dass Sie ein leistungsorientiertes Team zusammenstellen, die Mitarbeiter fördern Sie gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren eine offene Feedback-Kultur.
Im Bereich des Visual Merchandising verantworten Sie die attraktive Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.
Ihre Aufgaben:
* Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter mit Leidenschaft für Wein und einem Handwerkszeug als moderner Retail Manager.
* Es ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
* Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen, werden Ihnen bewusst.
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen sind möglich.
* Die Chancen beim Job sind vielfältig... .
Anforderungen:
* Fundierte kaufmännische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotel-/Gastronomiemanagement, Retail Management) ist erforderlich.
* Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams. Sie sind ein People Manager.
* Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.
* Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.
Weitere Informationen:
* Mit Randstad Talent Consulting finden Sie neue Chancen. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen.