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Sap abteilungsleiter (mwd)

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Abteilungsleiter
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

Verantwortliche Aufgabe für einen erfahrenen SAP-Teamleiter in einem mittelständischen Familienunternehmen.

Unser Klient ist ein selbständiges und unabhängiges Familienunternehmen der Nahrungsmittelproduktion mit langer Tradition. Mehr als 1.000 Mitarbeiter erwirtschaften knapp 400 Mio. € Umsatz an mehreren deutschen Standorten. Der Exportanteil liegt bei 50 %. Der Firmensitz ist in landschaftlich reizvoller Lage.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.



Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
* Als SAP Abteilungsleiter verantworten Sie disziplinarisch und technisch mit Ihrem Team von 6 Mitarbeitern die Abteilung Business Applikations.
* Die Aufgaben beinhalten auch das interne Business Process Consulting und das Vertrags- und Lizenzmanagement. Außerdem gehören dazu:
* Erweiterung und Entwicklung Ihres Competence Center Teams und Zertifizierung des Teams zu einem SAP Center of Excellence
* Förderung der Zufriedenheit Ihres Teams und der Anwender
* Release-Planung der SAP Projekte
* Kontakt zur Firma SAP bezüglich Lizenzfragen, Dienstleistungen und Support

* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich SAP (u. a. ECC, S/4HANA, Concur, HCM)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Warum sollen Sie in einem großen Familienunternehmen mit mehr als 100-jähriger Tradition arbeiten? Weil Ihnen unser Klient nicht nur Spielraum für gute Konzepte bietet, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie etwas bewegen können. Weil unser Klient mit sehr guten Sozialleistungen sowie einem höchst interessanten Vergütungspaket dafür sorgt, dass sich Engagement auch in Arbeits- und Lebensqualität auszahlt.


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