Ihre zuknftige Arbeitsstelle:
Fr unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Medizinprodukte, suchen wir am Standort in Frankfurt einen qualifizierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Die Position ist im Rahmen einer Festanstellung mit 20Wochenstunden zu besetzen.
Sie berzeugen uns durch Ihre fundierte Erfahrung im Personalwesen sowie Ihre selbststndige und eigenverantwortliche, Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
* Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
* Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (Vertrge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
* Pflege von Personalstatistiken
* Betreuung von Ein- und Austritten (On-/Offsourcing), inkl. Erstellung von Dokumenten und Checklisten
* Pflege interner HRbersichten und Datenbanken (z.B. Benefits, Schulungen, Mitarbeitendenlisten)
* Ansprechpartner/in fr Themen wie Elternzeitmeldungen, bAV, Zeugniserstellung oder Krankmeldungen
* Vertragsmanagement und Pflege von MitarbeitendenBenefits wie BikeLeasing oder Fitnessangeboten
* Pflege und Verffentlichung von Stellenanzeigen (z.B. ber LinkedIn, Homepage, Arbeitsagentur)
* Steuerung des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation mit Bewerbenden und Terminorganisation
* Untersttzung bei Sonderthemen (z.B. Datenschutz, Fuhrpark)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
* Erfahrung in der Personalverwaltung oder -Sachbearbeitung
* Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, selbststndige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlssigkeit und Diskretion
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* Attraktive Vergtung & Sozialleistungen
* Persnliche Begleitung des Vermittlungsprozesses