Ihre Aufgaben
:
1. Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern
2. Sie unterstützen das Team bei der Besetzung der Anfragen
3. Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an
4. Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus
5. Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zum Führen von Telefoninterviews
Ihre Qualifikation:
6. Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
7. Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
9. Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswert
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
10. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!