Für unseren Kunden, der auf den Straßenbau spezialisiert ist, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Bauleiter (m/w/d) Straßenbau für regionale Einsätze, am Standort in Berlin.
Es erwartet Sie:
* Eine attraktive Vergütung von bis zu 85.000€ brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
* Zusätzliche Leistungsprämien
* 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
* Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
* Moderne Dienstwagen (z. B. VW Passat) und Diensthandys (z. B. iPhone, Samsung) – auch zur privaten Nutzung
* Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Einsätze ausschließlich auf regionalen Baustellen
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (TU/FH) oder eine Ausbildung als Meister, geprüfter Polier oder staatlich geprüfter Techniker
* Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit vergleichbaren Aufgaben (mindestens fünf Jahre wünschenswert)
* Sicherer Umgang mit Abrechnungs- oder Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten im allgemeinen Straßen-, Tief- und Kanalbau
* Erstellung und laufende Pflege der Arbeitskalkulation
* Kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
* Koordination der Einsätze von Polieren, Schachtmeistern, eigenem Personal und Nachunternehmern
* Kalkulation und Bearbeitung von Nachtragsangeboten
* Kontrolle des Bauablaufs sowie Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
* Mitwirkung bzw. nach Absprache mit der Abteilungsleitung eigenständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen
* Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung in allen wesentlichen technischen sowie personalbezogenen Fragestellungen und Herausforderungen