Du bist ein Vertriebsprofi und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und führt? Dann passt die Position des Area Managers perfekt zu Dir!
Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die mit Begeisterung und einem klaren Blick für Ergebnisse arbeiten. Als Area Manager trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Deiner Niederlassung und von persona service bei.
Rheine Vollzeit Jobs in unseren Niederlassungen Merken Teilen
1. attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt
2. eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie
3. Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
4. starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
5. Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
6. und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee
7. starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor
8. Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln
9. Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen
10. sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten: ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung – Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran
11. Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
12. Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand
13. Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein
14. Branchenerfahren: Du kommst aus der Personaldienstleistung und bringst mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung mit
15. Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen
16. kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln
17. Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus
18. immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise
19. Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik
20. die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl