Ihre Aufgaben:
* Medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der neurologischen Rehabilitation – von der Aufnahme über die Verlaufskontrolle bis zur Entlassung. Sie begegnen einem breiten Spektrum neuropädiatrischer Krankheitsbilder in unterschiedlichen Stadien
* Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und lernen, individuelle Behandlungsstrategien zu entwickeln – insbesondere bei komplexen ZNS-Erkrankungen wie neuromuskulären, syndromalen oder entwicklungsbedingten Störungen
* Verordnung und Überwachung therapeutischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
* Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Pflegekräften, das gemeinsam die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellt
* Sie verfassen medizinische Verlaufsdokumentationen und wirken an Rehabilitationsberichten mit – unterstützt durch strukturierte Vorlagen und Supervision
Ihre Qualifikationen:
* Sie bringen Interesse oder erste Kenntnisse im Bereich Neuropädiatrie oder neurologische Rehabilitation mit
* Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Ärztin bzw. Arzt
* Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2, um eine sichere Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten
* Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und bringen Engagement für eine langfristige Tätigkeit in einem spezialisierten Umfeld mit
Ihre Vorteile:
* Fort- und Weiterbildungen: Die Klinik unterstützt Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Angebote
* Vernetzung: Sie profitieren vom Austausch innerhalb eines deutschlandweiten Klinikverbunds
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne und verschiedene Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßiger kollegialer Austausch und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind selbstverständlich
* Mitarbeiterrabatte: Dauerhafte Preisnachlässe bei namhaften Anbietern
* Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung