Als Gruppenleiter in der VHV übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung zentraler Fachthemen, steuern analytische und produktbezogene Initiativen und tragen Verantwortung für ein bedeutendes Portfolio im gewerblich‑industriellen Haftpflichtgeschäft. Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit analytischer Tiefe und vertreten Ihre Themen souverän in Projekten und Gremien. Markt- und Grundsatzsteuerung: Konzeptionelle Weiterentwicklung der Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie strategische Ableitung von Handlungsfeldern aus rechtlichen, technischen und regulatorischen Entwicklungen Fachkonzeption: Steuerung der Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Bedingungswerken, Rundschreiben und fachlichen Leitlinien Analytics- und Innovationssteuerung: Aufbau und Einsatz moderner Analytics‑Methoden (Pricing-Analytics und Machine-Learning-Ansätze), Durchführung datenbasierter Portfolioanalysen und Ableitung strategischer Innovationsimpulse Produkt- und Tarifentwicklung: Strategische Planung von Produktentwicklungen, Weiterentwicklung von Deckungskonzepten sowie Verantwortung für Produkt‑ und Tarifmaßnahmen Portfolioverantwortung: Steuerung und Controlling des Underwritings sowie verantwortliche Zeichnung und Risikoanalyse in der gewerblich/industriellen Haftpflichtversicherung (insb. BGV/BFV) Projekt- und Gremienarbeit: Leitung strategischer Projekte und Arbeitskreise sowie Vertretung der Fachthemen in internen und externen Gremien Studienabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Versicherungserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Fachprozessen in Kompositsparten Fachexpertise: Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Daten fokussierten Produktentwicklung Strategieaufbereitung: Erfolgreiche Aufbereitung komplexer Strategien oder Maßnahmen zur Entscheidungsreife Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis‑ und Zielorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Methodenkompetenz: Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover Das Team besteht aus neun direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!