Wir bieten
1. vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
2. gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
3. fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum
4. unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
5. 36 Tage Urlaub bei einer 6 Tage-Woche
6. eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto plus möglicher Zulagen
7. eine arbeitgeberfinanzierte Rente
8. Bike-Leasing
Wir wünschen uns von Ihnen
9. gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
10. ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
11. Teamfähigkeit
12. den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
13. wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
Das bringen Sie mit
14. abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
15. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
16. Freude im Umgang mit älteren Menschen
17. emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
18. Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ein starkes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitern steht Ihnen zur Seite.
Übrigens: Outsourcing gibt es bei uns nicht. Wir erledigen die Arbeit mit eigenen Mitarbeitenden.