Ihre Aufgaben
1. Planungsleistungen: Erstellung fachspezifischer Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- und Umbauten elektrischer Energieanlagen gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7
2. Kalkulation & Angebote: Mitwirkung bei der Kalkulation von Planungsleistungen, der Angebotserstellung sowie im Nachtragsmanagement
3. Projektabwicklung: Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsorientierten Projektbearbeitung im interdisziplinären Team unter Berücksichtigung der Planungskosten
4. Kostenplanung: Erstellung von Kostenplänen für Maßnahmen an elektrischen Energieanlagen
5. Koordination: Gewerkeübergreifende Abstimmung mit internen und externen Planungspartnern sowie mit dem Auftraggeber
6. Optimierung: Entwicklung technischer Lösungen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Rationalisierungspotenzia
Ihre Qualifikationen
7. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrische Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung
8. Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der Planung elektrischer Energieanlagen (50 Hz) der Deutschen Bahn AG sowie idealerweise Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. DIN VDE, DIN EN, Ril 954.xx, Ril 813.xx)
9. Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Herangehensweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
10. IT-Kompetenz: Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel), AutoCAD sowie idealerweise Erfahrung mit ReLux oder Dialux, Caneco, Revit und der BIM-Methodik
11. Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.