Salary: 48.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT‑Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Cloud‑ oder Platform Engineering, bevorzugt mit der GCP und im Azure Umfeld Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: - Kubernetes / Container‑Plattformen - Compute‑Ressourcen, Netzwerk, Load Balancing im Cloud-Umfeld - Terraform / Infrastructure as Code - CI/CD‑Pipelines (z.B. GitLab) - Monitoring, Logging und Alerting Freude daran, komplexe Plattformthemen zu strukturieren, zu automatisieren und kontinuierlich zu verbessern Eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2 in Wort und Schrift) Responsibilities: Du baust gemeinsam mit dem Team unsere Cloud Platform neu auf – mit Fokus auf Google Cloud Platform (GCP) und unsere Hybrid Cloud Factory (HCF) im Windows Azure Umfeld Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes‑ und Container‑Umgebungen Bereitstellung und Pflege von Compute‑Ressourcen (IaaS) Umsetzung von Netzwerk‑, Security‑ und Betriebsstandards Entwicklung und Pflege von Terraform‑Modulen Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines (z. B. GitLab) Mitgestaltung unseres Self‑Service‑Ansatzes für Cloud‑Ressourcen Aufbau und Betrieb zentraler Monitoring‑ und Alerting‑Mechanismen Erstellung von Best Practices für Logging, Betrieb und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner (m/w/d), Architektur und Produktteams Unterstützung beim Onboarding neuer Anwendungen und Plattformnutzer:innen Technologies: Azure CI/CD Cloud GCP GitLab IaaS Kubernetes Load Balancing Product Owner SAP Security Terraform Windows DevOps More: Wir sind Teil der REWE Group und betreiben bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden, darunter 800 in der Zentrale in Köln. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und ein respektvolles, wertschätzendes Team hinter dir. Wir treiben die agile Transformation in der IT voran, arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe und fokussieren uns auf die agile Implementierung von SAP S/4 HANA und den Ausbau der Cloud-Architektur. Wir bieten eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsorten, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und zahlreichen weiteren Benefits. last updated 11 week of 2026