1. Bauleitung: Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Bereich Breitbandausbau mit dem Fokus auf Tiefbau, Trassenbau und Kabelverlegung.
2. Koordination: Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fachabteilungen, Nachunternehmern, Auftraggebern und Behörden zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
3. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle: Verantwortung für die Einhaltung von Bauzeiten, technischen Vorgaben sowie Sicherheits- und Qualitäts- und Budgetstandards
4. Vertrags- und Claimmanagement: Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Vertragstexten.
5. Ressourceneinsatz: Planung und Steuerung des Einsatzes von Personal, Geräten und Materialien sowie Kontrolle und Anleitung von Nachunternehmern.
6. Dokumentation: Lückenlose Erfassung und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie Erstellung der erforderlichen Baustellendokumentationen und Berichte.
7. Konfliktlösungen: Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten, um Streitigkeiten effektiv und einvernehmlich zu klären.
8. Arbeitssicherheit: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltvorgaben auf den Baustellen.
9. Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) im Bau- oder Tiefbaubereich.
10. Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Bauleitung oder Baukoordination, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder Infrastruktur.
11. Führungskompetenz: Souveräner Umgang mit Projektbeteiligten, Teams und Nachunternehmern.
12. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit gängiger Abrechnungs- oder Projektsoftware, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
13. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation im Team und mit Kunden.
14. Führerschein: Klasse B erforderlich, Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Einsatzgebiet.
Als Leiter Bauausführung im Breitbandausbau profitieren Sie von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits:
15. Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
16. Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
17. Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
18. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
19. Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.
20. Deutschlandweit unterwegs: Entdecken Sie Städte wie Berlin, Stuttgart, Frankfurt und Inseln wie Usedom im Rahmen Ihrer Bauprojekte.